探索自我：你是什么做成的，你是什么做成的测试诊断
在这个快节奏的时代，我们每个人都在不断地寻找自己的定位和身份。你究竟是什么做成的？这个问题或许可以通过一系列的测试和诊断来解答。以下，我们将通过一些具体的小测试来帮助你更好地认识自己。
1.你的付出与效率：事倍功半还是事半功倍？
(1)事倍功半的你，在生活中可能是一个付出有余效率不足的人，在学习中同样如此。
你是否有过这样的经历：为了完成一项任务，你付出了大量的时间和精力，但结果却不尽如人意？这可能是因为你的付出与效率不成正比。要解决这个问题，首先要认识到自己的不足，然后有针对性地提升自己的效率。
2.你的内心世界：坚强外表下的脆弱
(2)你外表看起来一点点都不柔弱，甚至有种很强势的感觉。这样的你，其实一直都用坚强的外表掩饰着内心脆弱的一面，你害怕被别人发现自己弱势的软肋。
我们每个人都有自己的脆弱面，而坚强只是我们保护自己的一种方式。了解自己的内心世界，接纳自己的脆弱，才能让自己更加完整和强大。
3.你的社交环境：影响你人生的因素
(3)人生的不如意，大多数是由你交往的人，生存的环境、圈子，和所受的教育造成的。跟聪明的人交往，你的思维也会变得更加开阔。
你的社交环境在很大程度上决定了你的成长和发展。选择一个积极向上的社交圈子，将有助于你提升自己。
4.观察力测试：你关注的细节
(4)测试开始：题目：观察下面的图片，仔细观察构成图片的每个细节，从中选择你关注时间最久的某个细节。A、两把枪、骷髅头C、山洞里的野人D、烟雾
通过观察力测试，我们可以了解自己在面对问题时关注的关键点。这个测试可以帮助我们更好地认识自己的思维方式和决策习惯。
5.你的决策原则：如何做出更好的决策
(5)想要改进你的决策，你能做的最有价值的事情之一，是深入思考你的决策原则，同时以文字和计算机算法的形式把这些原则写下来，在条件允许的情况下进行返回测试，并以实时的方式，在用你的头脑进行决策的同时运用这些原则。
了解自己的决策原则，并将其付诸实践，是提高决策能力的关键。
6.自我批判与成长：持续进步的动力
(6)从熵增定理我们可以知道，企业在经营管理方面的问题是不断出现的，这就要求自我批判也要持续不断地进行，我们也要认识到，自我批判的难点在于个体的自我保护，企业要把自我批判做成组织行为、集体行为，并且固化下来，尽可能减少对个人主观意志的依赖。
自我批判是个人成长的重要途径。通过不断地自我反思和批判，我们可以发现自己的不足，并努力改进。
7.学习与家庭背景：塑造你的价值观
(7)你学的到底是什么？我的家庭是典型的中产阶级家庭。父母念过书，懂道理。我曾经认为，也许年轻时是为了“挣钱”，让那些他们曾经拼出来的“头破血流”的经历渐渐冲淡了“考试”和“知识”的...
家庭背景和成长环境对一个人的价值观有着深远的影响。了解自己的成长经历，有助于我们更好地认识自己。
8.人际关系与能力提升：相互促进的成长
(8)提高自身能力的同时人际关系显得尤为重要。
在人际交往中，我们不仅能够提升自己的能力，还能获得他人的支持和帮助，共同成长。
通过这些测试和诊断，我们可以更加深入地了解自己，从而更好地塑造自己的未来。记住，认识自己是成长的第一步，让我们一起踏上探索自我的旅程吧！