2023年9月22日，根据企业新增客户及项目进展的情况来看，德赛西威在新客户开拓和新产品订单获取方面表现出色，而均胜电子与华阳集团在新客户开拓能力上稍显不足，更多的是与老客户签订新订单。接下来我们将深入了解为什么均胜电子没有年终奖这一问题。
1. 均胜电子新能源研究院
宁波均胜新能源研究院有限公司是均胜电子的全资子公司，专注于新能源技术及产品的创新研发。借助浙江省汽车电子智能化重点实验室和浙江省企业研究院的支持，该公司整合均胜电子全球新能源业务，致力于BMS和车载OBC两大业务模块。
2. 均胜电子BMS硬件工程师工资
根据学历统计，均胜电子BMS硬件工程师的本科工资为32.5K。在经验方面，3-5年经验的工程师工资为25.0K。这些数据反映了均胜电子对员工学历和经验的薪酬标准化管理。
3. 均胜电子安全新产业基地
据报道，2022年3月，均胜电子子公司均胜安全启动合肥新产业基地的建设工作，项目一期预计2023年底建成投产。该基地规划年产能高达400万个方向盘和1000万个安全气囊，将成为均胜电子安全新产业的重要基地。
4. 均胜集团与均胜电子
均胜集团专注于高端汽车电子零部件的研发制造和高端工业自动化智能制造，而其控股的宁波均胜电子股份有限公司是均胜集团的主要子公司。均胜集团在智能驾驶和其他领域取得了令人瞩目的成就。
5. 均胜电子历史梳理
均胜电子最初是在2011年借壳“辽源得亨”上市。随后，公司在资本市场上迅速崛起，王老板在业内的地位日益稳固。公司的发展历程为我们提供了理解均胜电子未设立年终奖的背景和原因。
6. 普瑞均胜的电动汽车解决方案
普瑞均胜在新能源汽车领域提供多种解决方案，包括48V系统的电池管理系统、800V系统的高压BMS和DC/DC转换器等。公司致力于推动全球新能源汽车的发展，并在技术开发方面取得了令人瞩目的成就。
7. 均胜电子与国内整车企业的合作
除了与国际品牌合作，均胜电子还与中国中车、吉利汽车等国内整车企业展开合作。这种多方位的合作关系使均胜电子在电动车辆解决方案领域具有更广阔的发展空间和机遇。