坚朗五金销售好干吗 坚朗五金销售好做吗
1. 薪资待遇与工作内容
在坚朗五金销售部门工作，总部员工的薪资待遇相对较低。业务代表的地位较低，碰到不好的销售会对员工说话就像下命令一样。销售的工资虽有提成，但初入公司时工资偏低，培训时间较长。公司产品种类繁多，销售员需要不断进行产品培训。
2. 工作环境和晋升机会
坚朗五金是一个大平台，每年都有晋升机会。公司会给员工制定晋升计划，但在员工离职交接时，可能会出现阴阳怪气的情况。晋升时，领导与下属的关系会发生变化，需要适应新的工作环境。
3. 销售业绩与提成发放
销售员的提成发放与回款时间有关，若客户回款时间超过2个月，会开始扣除提成。有时客户回款时，员工的提成已经被扣除一大部分。业务员在销售过程中，可能需要自己出钱给客户送样品，需要注意避免自掏腰包。
4. 公司盈利能力和业务拓展
坚朗五金公司的盈利主要来源于销售业绩。公司会不断开拓新的产品系列，培育新的利润增长点。若公司未来销售渠道拓展或新产品推广不及预期，可能影响公司的盈利能力。
5. 项目建设与发展规划
2023年，坚朗五金华北生产基地项目正在进行一期工程建设，旨在提升产品的交付能力，满足华北地区的需求。公司具有较高的品牌知名度和营销网络建设能力，能够持续开拓新的产品系列，为公司的发展提供保障。
坚朗五金的销售岗位具有一定的挑战性，需要应对各种工作环境下的情况。员工可以通过努力工作和适应公司的发展规划，不断提升自己的销售业绩和晋升机会。